Wie beruhigend und wohltuend, wenn Sie die Gewissheit haben, dass zu Hause alles funktioniert und Sie diesbezüglich unbeschwert und sorgenfrei durch den Tag gehen dürfen: Sie können sich voll Ihrem Beruf und Ihren Interessen widmen, Ihren Hobbys oder Ihrem Sport nachgehen, Freunde treffen und einladen oder ganz beruhigt verreisen. Die Kinder sind gut aufgehoben und betreut; Sie sowie Ihr Haushalt und alles, was dazugehört, werden bestens gepflegt und umsorgt; Ihre Gäste werden hervorragend verköstigt und bewirtet... Das alles ist Lebensqualität. Bonne ménagère hat sich zum Ziel gesetzt, diesen wichtigen Ansprüchen gerecht zu werden und Arbeitgeber diesbezüglich vollumfänglich zu beraten.
Personalrekrutierung und –evaluation verursacht nicht nur Anzeigenkosten, sondern beansprucht auch sehr viel Zeit, Geduld und Nerven sowie fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes. Das spezialisierte Team von Bonne ménagère wirkt bereits seit 1997 in diesem Markt mit und nimmt Ihnen diese Umtriebe gerne ab. Der Suchauftrag (siehe weiter unten) hilft uns, Ihre Bedürfnisse und Wünsche im Detail kennenzulernen. Ein Erstkontakt kann auch telefonisch stattfinden. Aufgrund der nachfolgenden Gespräche (gerne telefonisch, per E-Mail oder schriftlich) wird ein umfassendes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position ausgearbeitet und auf unserer von Kandidatinnen und Kandidaten rege besuchten Homepage publiziert. Bonne ménagère verfügt über eine grosse und aktuelle Datenbank von Arbeitssuchenden und ein über die Jahre hinweg umfangreiches und gut ausgebautes persönliches Beziehungsnetz. Die Ihrem Profil entsprechenden Kandidierenden werden von uns angefragt und über die wichtigsten Details Ihrer Vakanz informiert. Bei Interesse seitens der Kandidierenden werden Ihnen die Dossiers umgehend übermittelt.
Um Ihren Bedürfnissen angepasster entsprechen zu können, schaltet Bonne ménagère auch gerne Anzeigen in den entsprechenden Medien.
Alle Bewerbungen die uns erreichen, werden genau analysiert. Kandidierende, die auch nach dem dritten Blick unserem hohen Anspruch an bester Qualifikation entsprechen, werden bei uns im Hause persönlich interviewt. Erachten wir die Kandidierenden als geeignet, werden wir - um uns ein ganzheitliches Bild machen zu können - bei den ehemaligen Arbeitgebenden Referenzen einholen. Fallen diese positiv aus, stellen wir sehr detaillierte und aussagekräftige Dossiers zusammen, welche wir Ihnen dann präsentieren können.
Auf Wunsch lässt Bonne ménagère bei einem Spezialisten ein graphologisches Gutachten erstellen. Bonne ménagère fertigt Ihnen gerne Arbeitsvertrags-Vorschläge aus und steht Ihnen auch in Sachen Personalversicherungen und Bewilligungen beratend zur Seite. Es ist selbstverständlich, dass Sie bei Bonne ménagère mit absoluter Diskretion rechnen können. Namen von Kunden werden grundsätzlich nie genannt.
Telefonisch erreichen Sie uns Montag bis Freitag von 09.00 durchgehend bis 17.00 Uhr.
Sie haben jetzt die Möglichkeit, den nachfolgenden Suchauftrag (direkt im Dokument) auszufüllen und ihn uns anschliessend unterschrieben zuzusenden. Je detaillierter das Anforderungsprofil ausfällt, umso gezielter können wir in unseren vorhandenen Dossiers nach der/dem für Sie geeigneten Angestellten suchen.
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